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利润管理制度

2014-6-12 09:19| 发布者: 沉默的羔羊| 查看: 22| 评论: 0|原作者: 沉默的羔羊

摘要: 1.年初时总经理室下达各部门的利润指标和经营指标,各部门必须按计划完成;遇特殊情况影响任务完成时,必须说明原因,取得总经理批准后,才能核减指标。 2.经酒店平衡下达的各部门费用开支额或费用水平,各部门· ...
1.年初时总经理室下达各部门的利润指标和经营指标,各部门必须按计划完成;遇特殊情况影响任务完成时,必须说明原因,取得总经理批准后,才能核减指标。
2.经酒店平衡下达的各部门费用开支额或费用水平,各部门·务必用于扩大营业额,争取资金周转次数的增加来降低费用水平,不得突破酒店下达的费用额。
3.各部门使用的原材料和出售商品的购进,必须事前做出计划,确定合理的库存和购进适销对路的商品,防止资金积压。
4.各部门应缴酒店财务部的利润,不得迟于月后十天。
5.各部门应负责利润的明细核算,根据有关凭证,正确计算销售收入、成本、费用、税金及利润。

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