| 1．员工违例行为以酒店颁布的有关规章制度为依据，各级保安员必须掌握各项规章制度的内容和使用范围。 2．酒店员工的违例行为由保安部三方人员负责检查： (1)当值保安员； (2)当值领班或主管； (3)专案班人员。 3．违例行为的直接纠正和指挥以当值保安员、当值领班、当值主管为主，调查核实以专案班人员为主。 4．员工违例确属轻微和危害性小给予批评教育，较严重的和，危害较大的由专案班组织专门材料报人事部及违例员工所在部门处理。 5．调查处理程序： (1)当值保安员或领班、专案班、保安经理三级逐级核实； (2)专案班出具检控报告书一式三份； (3)报人事部和其所在部门论处； (4)保安部详细记录并存档。 6．酒店员工的违例处置，由保安部请示酒店领导后执行。 |
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