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酒店内打架处理制度

2014-7-5 06:17| 发布者: 沉默的羔羊| 查看: 71| 评论: 0|原作者: 沉默的羔羊

摘要: 1.接到打架报告后,大堂副经理须联同保安部有关人员立即赶赴现场并控制局面;2.如有受伤者,则视其受伤情况通知酒店医生或送往附近医院治疗;3.尽可能将肇事者分开并疏散围观人员;4.向有关人员及肇事者了解事由 ...
1.接到打架报告后,大堂副经理须联同保安部有关人员立即赶赴现场并控制局面;
2.如有受伤者,则视其受伤情况通知酒店医生或送往附近医院治疗;
3.尽可能将肇事者分开并疏散围观人员;
4.向有关人员及肇事者了解事由;
5.如酒店有财物被损坏,则须填写酒店财物损坏报表,如须向肇事者索赔,大堂副经理可根据损坏情况而判定赔偿的数额;
6.情况特别严重的,应请示上级是否应押送治安管理部门处理;
7.如现场被损坏,则将“酒店财物损坏报告表”及现场相片呈送管理层及有关部门;
8.事后通知有关部门清理现场,并通知工程部进行检修;
9.将详情记录在值班日记上并通知有关部门跟办;
10.如是酒店内部员工打架,则应记下其工号及所属部门,由该部门依照有关规定进行处理。

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